Gökhan Şahin

Tazminat Hesaplama · 6 aydır üye

İstanbul Bayrampaşa

BAŞLA

Müşterilerinin Yorumları

Yorumları görmek için teklif alın.

Güvenlik Kontrolleri

	Geçerli Cep Telefonu
	Geçerli Email Address

Kuruluş / İşe Başlama Yılı

2013

İş sözleşmesinin sona ermesi sürecinde, yasal haklarınızın kuruşu kuruşuna, hatasız bir şekilde hesaplanması hem işçi hem de işveren tarafı için hayati önem taşır. Sadece bir rakam değil, arabuluculuk ve dava süreçlerinde temel alınabilecek nitelikte teknik analiz raporu sunuyorum. Hesaplama Sürecinde Neleri Dikkate Alıyorum? Sadece çıplak maaş üzerinden değil, tüm yan haklarınızı dahil ederek "Giydirilmiş Brüt Ücret" üzerinden detaylı bir çalışma yapıyorum: Kıdem Tazminatı: İşe giriş ve çıkış tarihlerine göre, tavan ücret sınırlamalarını ve birikmiş kıdem haklarını en güncel verilerle hesaplıyorum. İhbar Tazminatı: Bildirim sürelerine uyulup uyulmadığını denetleyerek, çalışma sürenize denk gelen ihbar tazminatı tutarını belirliyorum. Yan Hakların Entegrasyonu: Yol, yemek, yakacak yardımı, prim ve süreklilik arz eden tüm sosyal yardımların tazminata esas ücrete doğru şekilde dahil edilmesini sağlıyorum. Yıllık İzin ve Diğer Alacaklar: Kullanılmayan yıllık izin ücretleri, fazla mesai (fazla çalışma) ve hafta tatili alacaklarınızın net ve brüt hesaplamalarını yapıyorum. Neden Bu Hizmeti Almalısınız? Hatalı Hesaplamadan Kurtulun: İnternetteki basit hesaplama araçları genellikle sosyal yardımları ve güncel tavan ücretleri atlar. Ben, Yargıtay uygulamalarına uygun bir hesaplama sunuyorum. Arabuluculuk Öncesi Hazırlık: Elinizde teknik bir raporla masaya oturduğunuzda, taleplerinizi çok daha güçlü ve profesyonel bir şekilde savunabilirsiniz. İşverenler İçin Risk Analizi: Personel çıkış maliyetlerini önceden görerek, bütçe planlamanızı yapabilir ve olası davaların önüne geçebilirsiniz.

Teklif al >

4 Tazminat Hesaplama Fiyat Teklifi Al