İş ve sosyal güvenlik mevzuatı alanında; insan kaynakları süreçleri, bordro uygulamaları, işçilik alacaklarının hesaplanması, SGK teşvikleri ve emeklilik işlemleri konularında danışmanlık hizmeti sunuyorum. Çalışanlar ve işverenler için kıdem ve ihbar tazminatı, kullanılmayan yıllık izin, ücret, fazla çalışma, hafta tatili ve genel tatil alacakları gibi konularda, verilen bilgiler ve belgeler üzerinden hesaplama ve değerlendirme yapıyorum. İşverenlere yönelik olarak işe giriş ve işten ayrılış süreçleri, personel özlük dosyaları, bordro kontrolleri, eksik gün işlemleri, prime esas kazançlar, meslek kodları ve SGK bildirimleri hakkında mevzuata dayalı destek sağlıyorum. SGK teşvik danışmanlığı kapsamında, işletmenin personel ve bordro kayıtları incelenerek yararlanılabilecek teşvikler, gerekli şartlar, riskli veya eksik kayıtlar ve uygulanması gereken işlemler raporlanmaktadır. Emeklilik danışmanlığında ise sigorta başlangıç tarihi, prim gün sayısı, sigortalılık statüsü, hizmet dökümü ve borçlanma imkânları değerlendirilerek kişiye özel emeklilik şartları ve izlenebilecek yol hakkında ayrıntılı bilgilendirme yapılmaktadır. Hizmetlerimi; doğruluk, gizlilik, mevzuata uygunluk ve açık bilgilendirme ilkeleriyle yürütüyor, inceleme sonuçlarını ihtiyaç halinde yazılı rapor olarak sunuyorum.